Uma coisa em comum todos nós temos.
Todos nós queremos atingir nossa metas.
O que pode variar muito, de pessoa para pessoa, são essas metas:
– Algumas pessoas querem aprender um novo idioma;
– Outras querem aumentar massa magra;
– Outras querem perder peso;
– Algumas querem ganhar mais dinheiro;
– Outras querem investir o dinheiro viajando mais.
É natural pensarmos que quanto mais sabemos mais próximo estaremos da realização desses objetivos.
Isso nos leva naturalmente a buscar mais e mais conhecimento.
Quer seja lendo um livro, comprando um curso em vídeo, assistindo lives pelas redes sociais.
Essas todas são formas de rapidamente termos o conhecimento para atingirmos nossos objetivos.
Mas aprender algo novo não necessariamente gera resultados, na realidade pode significar um enorme desperdício de tempo.
Tudo tem a ver com você saber equilibrar o aprender com o praticar.
PORQUE PRATICAR É TÃO IMPORTANTE QUANTO APRENDER
O grande poder de praticar está no fato de quando praticamos algo nossa intenção é repetir deliberadamente algo com a intenção de atingir um objetivo específico. Estamos agindo ativamente.
Enquanto isso, quando estamos estudando, nossa postura é mais passiva.
Mesmo com essa distinção pode parecer que aprender algo novo e praticar algo novo sejam os dois lados de uma mesma moeda.
Mas essas duas abordagens em relação ao conhecimento têm resultados significativamente.
Mas …
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… se seu objetivo é ter fluência numa língua: Você pode estudar no melhor curso de inglês que encontrar, mas somente quando viajar e conversar com nativos terá segurança de que domina a língua.
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… seu objetivo é ter um negócio digital numa rede social: Você pode fazer todos os cursos de Marketing Digital que desejar, mas só vai saber se tudo se encaixa quando abrir seu perfil e começar a divulgar seu trabalho.
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… seu objetivo é escrever o melhor trabalho de conclusão da sua turma: Você pode conversar mais com seu orientador, assistir aula como ouvinte de metodologia, mas somente quando sentar e começar a colocar tudo isso em prática é que seu projeto vai andar e ter uma chance de se tornar uma realidade.
Ou seja:
A aprendizagem passiva gera conhecimento, mas é a prática ativa que constrói habilidades.